Главная
Календарь

<<<

>>>

ПнВтСрЧтПтСбВс
Погода
Госуслуги

Навигация по разделу

Конкурсы Категория «Управленческие кадры»

1. Департамент государственного жилищного надзора Ямало-Ненецкого автономного округа, (629008, г. Салехард, ул. Мира, д.2 А, тел. (34922) 3-99-90 факс (34922) 3-99-90), в лице заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, директора департамента государственного жилищного надзора Ямало-Ненецкого автономного округа Карасёва Сергея Викторовича, действующего на основании Положения о департаменте государственного жилищного надзора Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 октября 2013 года № 889-ПГ «О департаменте государственного жилищного надзора Ямало-Ненецкого автономного округа», объявляет о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа департамента государственного жилищного надзора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – департамент):


Перечень управленческих должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров

Квалификационные требования к

специальностям, направлениям подготовки для замещения должности

стажу

Заместитель директора департамента – заместитель главного государственного жилищного инспектора Ямало-Ненецкого автономного округа (место службы г.Новый Уренгой)

Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Строительство» или «Строительство уникальных зданий и сооружений», или «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей», или «Сельскохозяйственное строительство», или «Теплоэнергетика и теплотехника», или «Электроэнергетика и электротехника», или «Тепло- и электрообеспечение специальных технических систем и объектов», или «Экономика», или «Государственное и муниципальное управление», или «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», или «Экономическая безопасность», или «Юриспруденция», или «Правовое обеспечение национальной безопасности», или «Правоохранительная деятельность», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности

Заместитель директора департамента – заместитель главного государственного жилищного инспектора Ямало-Ненецкого автономного округа (место службы г.Ноябрьск)

Заместитель директора департамента – заместитель главного государственного жилищного инспектора Ямало-Ненецкого автономного округа (место службы г.Салехард)

Заместитель директора департамента – заместитель главного государственного жилищного инспектора Ямало-Ненецкого автономного округа (место службы г.Надым)

Заместитель директора департамента – заместитель главного государственного жилищного инспектора Ямало-Ненецкого автономного округа (место службы г.Тарко-Сале)


2.Условия прохождения государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО «О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе», Порядком проведения конкурса по формированию резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа, резерва управленческих кадров органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённым постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июня 2013 года № 98-ПГ, иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, должностным регламентом.

3.Начало приема документов для участия в конкурсе в 8.30 часов «20» октября 2017 года, окончание приема документов для участия в конкурсе в 17.00 часов «09» ноября 2017 года.

4.Адрес места приема документов: г. Салехард, ул. Мира, д. 2 А, кабинет № 314, сектор кадрового и правового обеспечения департамента (далее – уполномоченный орган департамента). Телефон для справок: 3-99-92, 3-99-91.

Ответственный за прием документов – главный специалист сектора кадрового и правового обеспечения департамента Юшанова Танзиля Назыртиновна.

По указанному адресу претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

5.Кандидат в резервисты для участия в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров представляет в уполномоченный орган департамента:

1) личное заявление по форме, форма прилагается;

2) заполненную и подписанную анкету, форма прилагается;

3) две фотографии формата 3 x 4 см;

4) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) копии документов об образовании и о квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) либо соответствующим уполномоченным органом департамента при предъявлении оригинала трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;

7) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую и муниципальную службу или ее прохождению;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

6.Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров департамента, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет в уполномоченный орган департамента личное заявление, форма прилагается.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров департамента, представляет в уполномоченный орган департамента документы, указанные в пункте 5 настоящего объявления, при этом анкета, предусмотренная подпунктом 2 пункта 5 настоящего объявления, заверяется кадровой службой по месту прохождения гражданской службы или уполномоченным органом департамента.

7.Проведение первого этапа конкурса запланировано на 13 ноября 2017 года, второго этапа на 30 ноября 2017 года. О времени и месте проведения конкурса будет сообщено дополнительно.

8.Конкурс заключается в оценке профессионально деловых и личностных качеств кандидатов в резервисты.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе собеседования.

9.Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидат в резервисты, набравший 20 баллов и более, считается прошедшим конкурс.

Включение гражданина в резерв управленческих кадров департамента оформляется правовым актом департамента.

Кандидат в резервисты, не допущенный к участию в конкурсе по формированию резерва, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации. Кандидаты в резервисты и резервисты вправе обжаловать результаты отборочных мероприятий в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течении 20 рабочих дней со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте государственного органа и/или Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа.

10.Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, но не прошедших его, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса.


Приложение:

Форма личного заявления гражданского служащего (гражданина) о допуске для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров департамента.

Скачать .docx

Форма анкеты для участия в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров.

Просморт .pdf

Карта сайта